2026年5月9日，泰康同济（武汉）医院成功举行三级甲等综合医院揭牌仪式，成为继泰康仙林鼓楼医院之后，泰康保险集团旗下第二家成功晋级三甲的综合医院，标志着经过六年的高质量发展，医院的学科实力、技术能力、服务及管理水平等跃上新台阶。同期，“长寿时代，健康有约——长寿医疗高质量发展大会”成功举办，与会的各界嘉宾聚焦长寿时代下长寿医疗体系建设，从三甲医院管理、医教研一体化、医险结合等不同角度进行了精彩分享。
武汉市卫生健康委员会副主任李相友、武汉市汉阳区人大常委会主任万磊、武汉市汉阳区卫生健康局副局长喻涛等政府主管部门领导；中国科学院院士、武汉大学党委常委、常务副校长宋保亮院士，武汉大学党委常委、副校长袁玉峰，武汉大学泰康医学院院长、武汉大学泰康生命医学中心副主任黄勋，华中科技大学党委常委、副校长文劲宇等院校领导；华中科技大学同济医学院附属同济医院党委书记唐洲平、华中科技大学同济医学院附属同济医院院长胡俊波，武汉大学人民医院副院长沈波，武汉大学中南医院副院长刘金平，武汉大学口腔医院党委书记付宏宇等知名三甲医院领导；武汉大学校友企业家联谊会秘书长、湖北楚商联合会秘书长蹇宏，武汉市非公立医疗机构协会会长马黎汉等行业协会领导；泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升，泰康保险集团管委会成员、泰康之家首席执行官邱建伟，泰康保险集团管委会成员、泰康口腔首席执行官陈宏华，泰康医疗副总裁兼首席运营官肖万超，武汉大学泰康临床学院院长、泰康同济（武汉）医院执行院长王志华，以及泰康保险集团、各子公司和华中地区机构代表等出席了此次活动。
武汉市汉阳区人大常委会主任万磊在致辞中表示，泰康同济（武汉)医院扎根汉阳，服务武汉三镇，在医疗技术学科建设、服务能力、人才培养等方面持续深耕，为全市人民提供了优质高效的医疗服务，得到了社会各界的广泛认可。希望泰康同济（武汉）医院以获评三甲为新的起点，深耕医险结合、医养融合特色模式，深化医教研协同，加快建设特色医学中心，努力为“健康湖北”建设作出更大贡献。
华中科技大学同济医学院附属同济医院党委书记唐洲平在致辞中表示，同济医院与泰康同济（武汉）医院的深度合作，不仅仅是简单的技术帮扶与管理输出，更是公立医疗体系优势与社会资本机制优势的深度融合。这种“公立品质+市场活力”“传统医疗+长寿服务”“医教研一体+医险养融合”的发展模式，既是落实国家医改、优化医疗资源配置的创新探索，也是社会办医高质量发展的标杆实践，为区域医疗卫生体系多元化发展，提供了可复制、可推广的宝贵经验。
武汉大学党委常委、副校长袁玉峰在致辞中表示，泰康同济（武汉）医院顺利晋级三甲，是医院医疗技术、学科建设、管理服务的全面跃升，也是泰康和武大“医教研一体化”发展模式的硬核成果。立足泰康同济三甲揭牌的崭新起点，恰逢武大医学“十五五”规划全面开局，希望未来双方进一步加强合作，共建一流泰康临床学院，共建一流长寿医学，持续深化“六位一体”协同机制，以校企协同服务国家战略。
华中科技大学党委常委、副校长文劲宇在致辞中表示，高校是科技创新的源头，为发展提供动力；企业是成果转化的主体，为创新搭建桥梁；医院是民生服务的一线，为百姓守护健康；三者同向发力，让创新从实验室走向市场，让技术服务民生。泰康同济（武汉）医院自建设之初就与华中科技大学建立了深度协同的合作关系，依托华科在医学教育、临床诊疗、科研创新上的优势资源，为医院实现高质量发展提供了关键支撑。
武汉市卫生健康委员会副主任李相友在致辞中表示，泰康同济（武汉）医院此次成功晋级三甲，既是对医院综合实力的权威认证，更为全市社会办医高质量发展注入了新活力、树立了新样本。希望泰康同济（武汉）医院在未来的发展过程中，坚守初心，服务民生，深耕内涵，提质强能，创新赋能，引领发展，充分发挥泰康大健康产业优势，为武汉构建全生命周期健康服务体系提供实践样本。
火线诞生，笃行六载成三甲，泰康同济（武汉）医院迈上高质量发展新台阶
泰康同济（武汉）医院是由世界500强企业泰康保险集团全资投资，与华中科技大学同济医学院附属同济医院合作管理，共同打造的高品质非营利性综合医院，于2020年2月14日在抗疫战火中揭牌，曾荣获由中共中央、国务院、中央军委授予的“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”至高荣誉，2025年揭牌成为“武汉大学泰康临床学院”与“武汉大学实习实训基地”。
活动现场，武汉大学泰康临床学院院长、泰康同济（武汉）医院执行院长王志华教授回顾了医院的高质量创新发展之路，并对未来医院的发展路径进行了系统擘画。他表示，泰康同济（武汉）医院已拥有信息科、临床药学2个省级临床重点专科，胸外科、健康管理中心2个省级临床重点建设专科，病理科等5个市级临床重点专科，结直肠肛门外科等6个市级临床重点建设专科。同时，医院高度重视急危重症救治能力，胸痛、卒中、创伤三大中心全部通过认证并高效运行。截至2026年4月1日，医院拥有正高级职称医生56人、副高级职称医生55人、博士32人、硕士331人，7位优秀人才入选武汉市“黄鹤英才”、“武汉英才”计划。此外，泰康同济还持续深化与武汉同济医院的战略合作，陆续引进多位知名专家担任学术科主任、首席专家、兼职专家等职务，通过坐诊、查房、手术及学术交流等方式推动学科建设和医疗水平提升。
从“三甲荣誉”迈向“三新高地”，泰康同济（武汉）医院未来将以获评三甲为新的起点，积极融入国家战略，坚持三大核心发展理念，以“医教研一体”新体系，打造技术创新新高地；以“医险养融合”新范式，打造融合发展新高地；以“全生命周期”新品质，打造价值医疗新高地，开启转型与跨越发展的新阶段，铸造长寿医疗金字招牌。
活动现场，泰康同济（武汉）医院重点展示了神经、泌尿、肿瘤、国际医疗、健康管理等特色学科以及大咖专家团队，集中彰显了医院的学科建设成果与人才团队优势；同时，现场还发布了芳华女性健康管理产品、睡眠中心产品等多款创新产品，让更多的患者和客户享受到高品质服务。
持续深化创新合作机制，加速推动医教研一体化发展
泰康医疗始终坚持医教研一体化发展战略，通过与武汉大学持续深化合作，创新构建“教研在武大、临床在泰康”校企合作平台模式。截至目前，泰康与武汉大学已经形成了以武汉大学泰康生命医学中心、武汉大学泰康医学院、武汉大学泰康临床学院、武汉大学泰康临床医学自强班、代谢调控全国重点实验室、泰康大健康生态体系为核心的“六位一体”协同发展模式。其中，作为武汉大学泰康临床学院，泰康同济（武汉）医院充分利用武汉大学在人才培养、科学研究、学科建设等方面的综合优势，合力打造学科人才高地，为推动泰康长寿医疗体系建设提供了高水平的医教研体系支撑。
活动现场，中国科学院院士、武汉大学党委常委、常务副校长宋保亮在主题演讲中表示，泰康与武汉大学的合作是医教产学研深度融合的“天作之合”典范。双方的合作已经从最初“教研在武大、临床在泰康”的1.0模式，升级为如今“六位一体、协同发展”的2.0模式，正以极具创新的校企协作机制，深入推动“医教产学研”一体化发展，打通基础研究、应用开发与成果转化的全链条。这既是顺应国家战略和长寿时代产业需求的创新实践，也将助力武汉大学生命医学迈向世界一流行列，同时支撑泰康打造长寿医疗的金字招牌，成为校企融合、创新链与产业链融合的标杆。
作为泰康同济（武汉）医院的战略合作伙伴，华中科技大学同济医学院附属同济医院院长胡俊波也在主题演讲中分享了大型三甲医院的高质量发展经验。他表示，人才是第一资源，创新是内生动力，二者协同是医院高质量发展的必然选择。一流的医院应当提供一流的服务和一流的技术，这必然离不开一流的人才队伍和一流的创新能力。医院只有坚持“人才筑基+创新驱动”双轮驱动战略，不断夯实人才培养根基、激发科技创新动力，才能推动医院的高质量可持续发展。
“新寿险”战略引领，医险结合为客户提供更高品质“三甲”医疗服务
长寿时代来临，泰康创新构建了“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”商业模式，为客户打造最佳最优的筹资模式和覆盖全生命周期医养康宁无缝对接的服务体系。而泰康作为险资办医的代表，正通过持续打造“保险支付+医疗服务”的健康闭环创新模式，让越来越多的泰康客户享受到更便捷、更高品质的医疗健康服务。
活动现场，泰康人寿健康险事业部总经理、泰康长寿时代研究院执行院长李明强在主题分享中表示，长寿时代，人人带病长期生存，客户对于“好医、好药、好械”等高品质医疗需求日益增强。泰康立足新寿险，打造覆盖全生命周期的医养康宁服务体系，并通过“健康有约”等产品体系实现医险深度协同，推出“三好两通”服务对接高品质医疗资源，构建起医养大闭环，以商业向善的实践探索长寿时代的医险结合解决方案。
活动当天还举行了泰康健康大使项目全国启动仪式。作为泰康落实医险协同、医养融合战略的重要举措，泰康健康大使可以为客户更好地介绍合适的专家资源。同时，能更好地帮助客户使用好药、好械等优质医疗资源，提供院内陪诊服务，实现服务理赔一体化和以客户为中心的就医旅程。
三十而立，向善而新。站在泰康保险集团成立三十周年新的历史起点，泰康医疗将以泰康仙林鼓楼医院和泰康同济（武汉）医院连续获评三甲为新的发展契机，站在“三甲”的更高平台之上，初心不改，创新永续，商业向善，坚持“新寿险”战略引领，坚持医教研一体化发展，持续探索“医险结合、医养融合”创新之路，坚定打造长寿时代长寿医疗的金字招牌！