认识职业:
健康财富规划师HWP
“一支服务于中国高净值人群及家庭全生命周期的职业化、专业化销售队伍,是服务于高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者”。
—— 泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升
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时代新趋势
01
中国高净值人群数量
及可投资资产数量快速增长
目前,中国拥有全球主要经济体中最快的GDP增速(6%左右),全世界人口基数最庞大的中产阶层(约3.9亿人,瑞士信贷研究所,2017年)和越来越庞大的、可投资资产在1,000万人民币以上的高净值人群(约220万人,招商银行和贝恩公司,《2019中国私人财富报告》)。
日益增长的中产阶级和高净值人群数量也为保险业发展带来了积极影响。
02
长寿时代
来临
国家统计局的数据显示,2018年,中国65岁以上老人1.67亿,占比达到11.9%。而根据联合国预测,到2050年中国65岁以上人口将接近3.7亿,占比达到26%。人口红利渐失,老龄化和低生育的叠加,看似挑战重重,却又充满机遇。
长寿时代,人们最需要的是健康,这将促进大健康产业的极大发展。
03
国家大力支持
保险业发展
2014年8月13日,国务院颁布《保险新国十条》,保险发展由行业意愿上升为国家意志。立足于服务国家治理体系和治理能力现代化,把发展现代保险服务业放在经济社会工作整体布局中统筹考虑,进而明确了保险业发展的新定位。
职业新赛道
01
泰康大健康生态体系
25年来,泰康始终坚持“专业化、市场化、规范化”理念,深耕寿险产业链,打造了“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式,形成以幸福有约、泰康之家、健康财富规划师三大创新体系为支撑的品牌“金三角”。
泰康“幸福有约”实现了跨医养、健康和财富管理三大领域全方位整合,这也促成了由保险代理人到健康财富规划师的转变。泰康的保险、资管、医养三大业务板块的战略协同让为健康财富规划师插上了腾飞的翅膀。
02
HWP文化价值观
愿景
致力于培养一支职业化、专业化的健康财富规划师队伍,打造金融行业的顶级标杆,让HWP成为中产人群及家庭最受信赖的健康、财富解决方案提供者。
使命
让HWP成为保险顾问+全科医生+理财专家,让专业引领HWP从健康财富规划师走向健康财富企业家。
价值观
恪守诚信、专业、以人为本的原则,为个人、家庭乃至家族提供全方位健康财富规划,为全生命周期服务,做呵护生命的幸福使者。
03
HWP专属培训体系
划分“基础+沉浸+扩展”三种体验模式,形成战略、健康、长寿、富足全方位体验式培训体系
保险顾问
全科医生
理财专家
专属培训
荣誉认证
01
HWP专属新人班(战略体验)
HWP30天训练营
Pre-Pacesetter(准主管)
ATB主管培训(合伙人)
LIMRA-Pacesetter(企业家)
BAC走向顾问(基础绩优)
UMRA-PDS(高阶绩优)
02
GPA全科医生学院(健康体验)
模式:基础体验(康复医院)
模式:沉浸体验(仙林.同济)
03
ETA精英财富学院(富足体验)
模式:扩展体验(四商一质,资产、
嘉德.亚布力、健博会等)
04
储备HWP研修院示范班(战略体验)
模式:基础体验(治理博物馆、生命体验馆)
模式:沉浸体验(养老社区)
05
走进社区体验式培训(长寿体验)
模式:沉浸体验(养老社区)
清北有约奖励培训
HWP认证培训
04
HWP六大专属特权
泰康为健康财富规划(HWP)提供的六大专属特权,可以让其尽享泰康的顶配资源,事业之路更坚实,成功之路更顺畅。六大专属特权,即制度保障的专属基本法、高额的专属财务支持、帮助HWP发展的专属培训和专属奖学金、三位一体专属职场和最高规格的专属特权。
专属基本法
专属财务支持
专属培训
专属奖学金
三位一体的专属职场
最高规格的专属特权
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新赛道重塑你的价值
泰康健康财富规划师培养计划
客服电话:95522
www.taikanglife.com
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