为了吸引、激励和保留优秀人才，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，以现金和非现金的形式，为员工提供全面的、有竞争力的薪资福利待遇。

        补充福利

        公司为员工提供补充医疗保险、附加意外伤害保险、取暖/降温补贴、交通补贴、午餐补贴、节日礼金、生日礼物，置装费、洗衣卡、劳保费。

        国家法定保险福利

        包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

        健康人生

        公司倡导工作和生活的平衡，每年为员工提供健康体检和多种带薪假期，包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。

        幸福生活

        公司关心员工的家庭幸福，为员工提供独生子女团体医疗保险和配偶定期保险。

        泰康长期服务奖