主要工作职责：
1、搭建公司媒介传播整体框架；协助企业决策层建立科学、务实的危机管理机制。
2、监测舆论环境，组织和开展媒介调查工作，制定年度声誉管理计划，为企业制定发展战略提供依据。
3、对公司对外宣传风险点进行评估和管理，建立制度性规范并组织实施。
4、作为新闻发言人的辅助支持人员，随时把握行业、企业和媒介变化情况，为公司提供专业建议。
5、代表公司负责出面处理媒体危机，为公司消除负面影响。
6、负责全系统媒体危机管理的培训及指导处理。
7、负责日常维护媒体高层关系、专家学者、消协等社团关系。
任职要求：
1、在政府宣传部门、公关公司、媒介、大企业公关部门担任过高层管理职责。
2、有丰富的宣传资源和人脉关系，有丰富的危机处理经验，善于拓展和维护媒介关系。
3、具有良好的英语能力，能直接阅读英文材料，并能进行日常英语沟通交流。
4、熟悉报刊、电视、广播、网络等多媒体运作规律，能熟练运用媒体资源支持业务发展。
5、具有战略性思维，能够与公司高层、媒介高层对话沟通。
6、善于沟通、协调，具有媒体危机处理的专业技能，良好的文字写作和管理能力。
7、具有正直的人品和良好的职业道德，具有成为新闻发言人的潜质。