主要工作职责：
1、协助部门总经理创新拓展公司的市场传播策略，把握公司品牌在行业中的发展方向，起草品牌传播计划，及时提供市场反馈。
2、制定和实施年度市场推广计划和传播计划，协助事业部制定配套营销战略、营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。
3、负责评估各类广告媒介价值，制订公司发布标准，策划制定并组织实施总公司全年广告（含电视、平面、户外等）发布计划及日常媒介传播计划。
4、指导制定与组织实施公司CI设计及礼品、宣传品年度计划，管理监督全系统CI标准使用效果，负责审核广告设计和宣传品设计，对风格进行整体把关，以保证公司级宣传品、礼品等的较高品质和统一风格。
5、负责与大型广告公司建立业务联系，保证公司能够获得品牌传播方面的专业支持，保证项目按预定目标达成。
任职要求：
1、8～10年以上市场营销、广告、品牌咨询等相关工作经验，5年以上大型广告公司媒介总监工作经验，有金融或服务行业工作背景优先。
2、丰富的广告媒体关系资源，熟练掌握电视、平面、户外、网络等各类媒体特点，善于运用各种传播手段，具备极强的组合营销能力，熟悉各类广告的创意设计特性和制作技术、流程。
3、具备市场分析经验，具有极强的策划能力，有成功的营销传播企划案例。
4、思路清晰、敏捷，思维活跃、开朗，处理问题练达、果断，工作态度严谨、细致，对经营和管理有独到的见解和策略。
5、有较强的沟通能力、交际能力和协调能力，具有团队凝聚力，能够调动团队全体人员积极性并使之高效运转，能带领全体员工完成各项经营目标，学习能力强，能够在较短时间内了解行业情况并开展工作。
6、接受过广告、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训，有较强的文字表达能力和口头表达能力，善于沟通外部关系和内部联络。