组织发展高级专员

主要工作职责：

1、协助负责人参与各级机构年度人力资源编制计划的制定；
2、实施各级机构人力编制的实施和控制；
3、处理各级机构临时性的编制调整；
4、日常编制的统计、分析和总结；
4、参与组织结构、岗位设置和人员编制有关的研究项目；
5、定期统计各级机构人力编制情况，分析变化原因。

任职要求：

1、 本科学历，3年工作经验，并具备保险行业组织发展工作经验；
2、 具有较强的综合分析、语言表达和协调能力；
3、 学习力强，并具有较强的沟通能力；
4、 熟练掌握OFFICE和OA办公自动化系统。