主要工作职责：
1、根据电话行销发展规划，逐步建立完善电话行销渠道总、分公司相结合的多维培训体系，制定年度培训计划；
2、依照电话行销培训体系，完成各类常规培训和特殊培训多种形式的课程设置工作。完成部分课程的授课、传承工作；
3、组织完成上述各类课程的教材撰写工作，包括传承用的教师用书；
4、通过教案下发、授课等多种方式，完成电销体系分支课程对电销中心讲师的传承工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、保险、经济、师范等相关专业；
2、熟悉行业发展规律，了解保险法律法规，知识储备丰富；
3、两年以上的寿险/电销培训工作经历，在电销行业有1年以上管理经验者优先。