主要工作职责：
1、根据当前续期继续率执行情况制定下一年度目标继续率；根据既往承保业绩及继续率指标制定下一年度目标续期保费；
2、参与续期系统开发，完善续期系统需求，协调信息技术部实现续期系统各项操作功能；定期收集续期系统使用反馈，不断完善系统功能；
3、制定各项考核指标，完善续期报表系统；定期分析和汇报续期指标，出具分析报告；
4、制定分公司电销续期团队各岗位职能及管理制度，并做好对制度的解释、培训及宣导工作；
5、指导和管理分公司续期团队，提高团队工作效率，实现续期指标。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉寿险公司业务流程，熟知保险电话行销业务流程；
3、一年以上保险公司工作经验，有保险电销经验者优先，有相关续期收费工作经历或经验者优先；
4、有一定业务、团队管理经验和培训辅导能力，具有良好的人际沟通能力和团队协作精神者优先；
5、具有较好的中、英文书面表达能力。