2018
07/19
泰康保险集团跻身世界500强
2018年7月19日，《财富》世界500强排行榜正式发布。泰康保险集团首次跻身该榜单，以240.58亿美元的营业收入位列榜单第489位，标志着泰康迈入全球大型保险金融服务集团的行列。 对于泰康来说，进入世界500强也是标志性事件。1988年，泰康保险集团创始人、董事长陈东升时任国务院发展研究中心《管理世界》杂志副总编，策划了“中国100大企业评价”，第二年又评出了中国500强企业，引起轰动。在当年对世界500强的研究中陈东升就发现，一个国家经济的强弱与其拥有世界500强企业的多少成正比，正是这个原因促使他放弃研究工作，下海经商实业报国。三十年沧海桑田，从评500强到创500强，如今泰康梦已成真。
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10/24
陈东升董事长作为 金融企业唯一代表入选 “改革开放40年百名杰出民营企业家”
2018年10月24日上午，全国工商联举行新闻发布会，发布由中央统战部、全国工商联共同推荐宣传的“改革开放40年百名杰出民营企业家”名单。泰康保险集团创始人、董事长兼首席执行官陈东升作为金融企业唯一代表入选。 全国工商联评价陈东升：“在改革开放之初投笔从商，先后创办中国嘉德拍卖、泰康等企业，嘉德拍卖填补了我国现代拍卖行业的空白，泰康大力发展医疗养老产业，形成了医养融合的商业模式。”
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06/28
泰康健康产业投资控股有限公司成立 医养康宁服务体系全面发展
2018年6月28日，泰康健康产业投资控股有限公司在北京正式成立。泰康健投作为泰康医养业务发展的平台和载体，持续聚焦医疗、养老、纪念园和健康不动产等产业的运营管理，形成投资、运营专业化发展的体系，打造泰康健康产业卓越品牌。 2018年，泰康医养社区先后在厦门、沈阳、长沙、南宁落地，实现全国15个核心城市的布局。 6月15日，泰康战略投资拜博口腔，标志着泰康打造的高端医疗模式在口腔专科领域正式落地。 11月16日，泰康仙林鼓楼医院揭牌成为美国西奈山附属医院，双方将在医疗技术、医院运营管理、人才培养等方面合作，全面提升医疗能力和服务水平。
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08/22
北京泰康溢彩公益基金会成立 溢彩公益计划助力养老发展
2018年11月23日，泰康保险集团发起的北京泰康溢彩公益基金会正式成立，标志着泰康公益发展迈入新时代。基金会将通过资助扶老济困、扶贫助学等活动，推动公益慈善发展，促进民生福祉。 “溢彩公益计划”致力于持续支持生命和大健康主题的公益行动，将在全国陆续捐赠养老院、敬老院，帮助更多的老人安享幸福晚年。该计划将支持养老院的基础设施及信息化建设、培训养老机构服务人员，通过多维赋能提升机构服务水平与老人生活质量。项目试点一年来，资助养老机构16家，覆盖9个省市，受助老人近3000名。
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05/08
全面推动一号工程 弘扬诚信合规文化
2018年是“诚信经营与客户体验”一号工程的攻坚年，泰康继续夯实推进诚信经营体系建设。 泰康坚持“一个泰康人，一个诚信档案”的工作原则，搭建了集团与子公司统一的员工信用评价体系，完善守信激励和失信惩戒机制，同时着力推进建设信用体系管理系统。 5月8日，泰康举办了“讲诚信 重合规”演讲大赛，参赛选手多角度立体阐释了公司的依法合规经营理念、文化和事例，进一步丰富了公司诚信合规文化的内涵，深化了诚信经营的共识。8月22日，泰康在司庆典礼上正式发布了新版诚信誓词,进一步将诚信融入公司核心文化中。 作为一号工程的重要组成部分，2018年客户体验节聚焦健康和科技，主题设定为“科技驱动，极致体验”。客户体验节期间，开展系列媒体开放日活动。健康方面，媒体先后走进泰康养老社区康复医院、泰康拜博口腔、泰康仙林鼓楼医院以及杭州径山竹茶园，开展泰康医养康宁健康实体服务体验式报道。科技方面，集团首次举办科技日，展示科技赋能大健康，提升客户体验的实力和规划。
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12/08
集团高客总量近70000人 “幸福有约”开启2.0时代
2018年12月8日，在北京嘉德艺术中心召开的“幸福有约品牌全球发布会”，标志着“幸福有约”全面升级，进入2.0时代。 从保险产品到全面的健康财富规划，从售后服务到极致的私享服务体验，从保险代理人到健康财富规划师，“幸福有约”由此全面升级为泰康高净值客户专属子品牌，成为成功人士的标配，引领富足、安心、健康的品质生活新风尚。 2018年，泰康人寿个险、银保、电销等各业务条线幸福有约销售稳步推进。与此同时，泰康高净值客户总数增至近70000人，标志着泰康正式跻身中国高客经营机构第一梯队。
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04/10
泰康税延养老险首批获得资格 首批推出产品，首批上市销售
2018年4月，“税延养老保险”正式落地。泰康首批获得经营资格，首批获批产品，首批成功出单销售。目前，泰康共为客户提供3类4款税延产品，是市场上产品线最全的保险公司之一。 税延养老保险被视为国家多层次养老保障体系的重要一环，通过税收递延，做大做强养老保障第三支柱，进而提高养老金替代率，是国家应对人口老龄化、帮助百姓实现“老有所养”的重要民生举措，也是泰康全面参与社会保障体系建设，树立大民生工程核心骨干企业形象的重要举措。
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09/30
打造风清气正的企业文化 捍卫公司价值观
2018年，泰康在全系统范围内展开了一系列反舞弊工作，打造风清气正的企业文化。 全年破获多起重大舞弊案件。同时制定了《反舞弊刑事办案手册》等制度，对办案全流程进行规范管理，初步形成集团联合办案机制。下半年开展了账外资金问题清理整顿工作，切实解决公司发展过程中的一些体制机制问题，全力促进业务健康、快速发展。 今年，泰康正式加入“阳光诚信联盟”和“中国企业反舞弊联盟”。泰康将依托联盟搭建的企业间反舞弊合作交流平台，充分利用联盟“黑名单”共享系统，将违法违规信息在联盟范围内进行披露，让舞弊无处藏身。内外部平台通力支持，共同搭建泰康反舞弊体系，践行风清气正的企业文化。
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