首页关于泰康信息中心电子贺卡亿顺卡泰康社区免费邮箱我的泰康
世界500强高管的求...
分清劳动合同与劳...
 
 
当前页:泰康在线 / 招聘频道
 
 □ 领导团队
 

董事长兼CEO  陈东升先生简介

    陈东升先生现任泰康人寿董事长兼CEO,中国保险行业协会/学会副会长、北京市政协委员、武汉大学董事会成员、南开大学兼职教授、西北大学兼职教授、北京大学国际MBA项目客座教授、北京大学中国保险与社会保障研究中心顾问。

    陈东升先生曾先后担任对外贸易合作部国际贸易研究所研究员,国务院发展研究中心“管理世界”杂志社常务副总编,开创了中国500大企业评比的先河,是中国嘉德国际拍卖有限公司和泰康人寿保险股份有限公司的创始人。

    陈东升先生2000年入围北京青年报财富周刊评比的财富人物,2001年应美国Fortune(财富)杂志邀请,作为发言人参加2001年度香港财富论坛,2001年受邀参加上海APEC工商企业领导人峰会,2002当选由北京青年报、新浪网和英才杂志联合推出的“最具价值经理人”称号并被《银行家》杂志评为“2002年中国十大金融人物 ”。2003年当选武汉大学杰出校友,2004年当选新浪网、《互联网周刊》联合主办的“2003年新经济年度人物”并获“最具远见奖”。2004年,在“第五届中国MBA发展论坛”上,当选“中国十大创新企业家”。同年,在中国名牌协会主办的中国品牌战略高峰论坛上入选为“未来国际企业家之星”。2004年底,在由北京电视台、北京晚报、阳光卫视、新浪网等多家媒体联合主办的首届“北京影响力”评选中,入选“北京影响力十大经济人物”。2005年, 由于泰康人寿的快速、稳健发展,以及陈东升对于中国保险业的深刻见解和卓越的管理业绩,《财富》(中文版)评选陈东升为“2004年度中国商人”。

    陈东升率领的泰康人寿团队具有远见性地确定了“专业化、规范化、国际化”的发展战略,树立了“稳健经营、规范发展”的经营方针,并且在经营中始终坚持创新精神。

    2002年,陈东升在业内首倡工薪白领人群的现代生活观、家庭价值观,提出寿险就是通过对未来风险的规避,帮助人们“实现健康、幸福、美满新生活”的崭新理念。以此理念为先导,泰康人寿在全国范围内推广以“爱家行动 ”为代表的家庭保障计划,将传统的1对1的营销模式变为一张保单保全家的对整个家庭的保障,该保障计划充分考虑到不同家庭的保障、教育、大病、理财、养老等需求,提供数种组合套餐以供选择,在服务品种和营销模式上实现全面创新。

    同时,四位一体的全新服务模式-“新生活广场 ”将门店、服务电话、网络服务、现场员工服务有机整合,实现现实与虚拟相结合互动式综合服务,在业内产生深远影响。

    作为国内泰康人寿首创的“新契约客户百分百电话回访”服务------对每一个投保人的关爱和负责的服务,如今已经成为寿险业界的标准。

    陈东升认为,泰康人寿虽然是寿险公司,但泰康人寿推销的不仅仅是保险产品,更是倡导一种新的生活方式,随着社会的进步,每个人都希望拥有体面的职业、充足的闲暇、稳定的收益、健康的身体和幸福的家庭,而保险正是帮助人们实现这种新生活的必要手段,也正因如此,保险已经逐渐成为一种生活态度和生活方式,与住房、汽车一起构成21世纪人们生活中的“新三大件”。

    作为极具个人魅力的企业管理者,陈东升正在以他广阔的全球化视野、开放创新的精神和稳健扎实的工作作风实现其创建最受市场青睐、最具亲和力的专业化保险企业的理想。

 

 
Copyright(C) Taikang Life Insurance Company Ltd. All Rights Reserved.
泰康人寿保险股份有限公司 版权所有